根據(jù)日本厚生勞動省2016年8月的數(shù)據(jù)，被調(diào)查的5173家雇用外國研修生的日本雇主中，有七成違反了勞動基準(zhǔn)法或勞動安全衛(wèi)生法等法律。

不公的待遇和高強度的工作環(huán)境讓外國研修生被迫另謀出路。

這些情況的披露在日本引發(fā)了輿論反響，日本網(wǎng)友紛紛表示同情。

有網(wǎng)友憤怒指責(zé)這是強制勞動。還有網(wǎng)友認(rèn)為，這是對他國公民的凌辱，自己作為日本人“感到十分羞愧”。