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中國最佳雇主百強(qiáng)榜單發(fā)布,員工培訓(xùn)和工作環(huán)境愈受重視

作者:蔣成龍 來源:中國日?qǐng)?bào)網(wǎng)
2018-10-09 20:34:48

中國日?qǐng)?bào)北京10月9日電(記者 蔣成龍)10月9日,北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心和智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布“2018中國年度最佳雇主”百強(qiáng)榜單,榜單評(píng)選報(bào)告顯示,百強(qiáng)企業(yè)對(duì)于員工工作環(huán)境和培訓(xùn)發(fā)展的重視贏得了更多雇員的認(rèn)可。

根據(jù)英國政府研究報(bào)告,低敬業(yè)度的公司經(jīng)營收入相對(duì)高敬業(yè)度公司低32.7%。在“智場(chǎng)“時(shí)代,由人腦驅(qū)動(dòng)的科技創(chuàng)新成為企業(yè)決勝的關(guān)鍵因素時(shí),雇主品牌躍升為與公司戰(zhàn)略高度并舉的地位。智聯(lián)招聘通過今年的活動(dòng)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),企業(yè)外部求職者,即潛在候選人在提名心目中的最佳雇主時(shí),百強(qiáng)雇主被提名的次數(shù)是其他企業(yè)的9.5倍。

2018中國年度最佳雇主評(píng)選活動(dòng)共收到有效報(bào)名企業(yè)30854家,同比增加了76%,中小型企業(yè)的報(bào)名數(shù)量較去年增加了7%。本次評(píng)選以雇主形象、雇主文化、薪酬福利、工作環(huán)境、組織管理和培訓(xùn)發(fā)展為指標(biāo),由人力資源評(píng)審團(tuán)、企業(yè)雇員、學(xué)術(shù)專家和媒體人進(jìn)行綜合投票打分決定。

從今年的百強(qiáng)榜單企業(yè)來看,生產(chǎn)/加工/制造業(yè)行業(yè)占比28%,成為最大贏家,其中汽車、家電等制造企業(yè)為主要陣營成為了榜單的主角。其次是IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),占比24%。毫不意外的是,今年的百強(qiáng)企業(yè)34%為外商獨(dú)資、75%位于一線城市、65%規(guī)模在萬人以上,呈現(xiàn)出“強(qiáng)者恒強(qiáng)“的局面,但也在側(cè)面反映出強(qiáng)者制勝的原因在于通過重視雇傭關(guān)系,對(duì)人才得以高效運(yùn)營。

此外報(bào)告顯示,接受調(diào)查問卷的雇員對(duì)100家最佳雇主的工作環(huán)境和雇主文化更滿意。智聯(lián)招聘CEO郭盛表示,這些優(yōu)秀的企業(yè)越來越重視員工工作環(huán)境和培訓(xùn)發(fā)展,體現(xiàn)了對(duì)員工的尊重,因?yàn)檫@些做法“都不會(huì)帶來任何直接經(jīng)濟(jì)效益”。

(編輯:富文佳 黃碩)

 
 

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