截至2022年4月30日，北交所89家上市公司均披露了2021年年報。數(shù)據(jù)顯示，北交所上市公司2021年共實現(xiàn)營業(yè)收入668.9億元，凈利潤72.5億元，同比分別增長31.1%、23.8%，凈利潤中位數(shù)4629萬元。其中，88家上市公司2021年實現(xiàn)盈利，盈利面達99%。

北交所表示，整體上看，面對復雜嚴峻的國內(nèi)外形勢和諸多風險挑戰(zhàn)，北交所上市公司經(jīng)營保持穩(wěn)健，創(chuàng)新驅(qū)動作用增強，負債結(jié)構向好，規(guī)范性水平持續(xù)提升，體現(xiàn)出較強的韌性和活力。

生產(chǎn)經(jīng)營提質(zhì)增效

負債結(jié)構明顯優(yōu)化

自2021年11月15日正式開市以來，北交所備受資本市場關注。截至2022年4月30日，打造服務創(chuàng)新型中小企業(yè)主陣地的北交所共有89家上市公司，涵蓋先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、高技術服務業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)等行業(yè)，遍布在我國23個省區(qū)。89家上市公司總股本達127.61億股，總市值達1681.64億元。

2021年年報作為北交所開市后的第一份年報成績單，是觀察北交所上市企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的“晴雨表”。

數(shù)據(jù)顯示，89家上市公司公開發(fā)行融資188.9億元，平均每家2.1億元，上市公司營業(yè)收入大幅增長的同時，期間費用率同比下降1.2個百分點，平均存貨周轉(zhuǎn)率同比提高27.9%。54家上市公司凈利潤同比正增長，17家公司凈利潤增幅超過30%，凈利潤5000萬以上的公司占比近半數(shù)。

從盈利規(guī)模來看，超40家公司凈利潤逾5000萬元，多家公司相當亮眼。其中，主營新能源材料的貝特瑞去年凈利潤14.4億元，位居盈利榜榜首，此外，穎泰生物、同力股份、連城數(shù)控等8家公司凈利潤分別過億。

對此，北交所表示，新冠肺炎疫情、大宗商品漲價等給經(jīng)濟造成巨大沖擊，中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營承受較大壓力，資本市場直接融資和公司管理效率提升給企業(yè)經(jīng)營恢復提供了堅實保障。

在盈利能力穩(wěn)步提升的同時，北交所上市公司的負債結(jié)構也與生產(chǎn)經(jīng)營狀況息息相關。數(shù)據(jù)顯示，2021年，北交所上市公司共獲得政府補助7.1億元，同比增長35.7%；受益于靈活精準的貨幣政策，上市公司長期有息負債占有息負債比重達21.8%，同比上升5.8個百分點，企業(yè)負債結(jié)構明顯改善。同時，中小企業(yè)融入雙循環(huán)的動力不斷增強，2021年上市公司實現(xiàn)境內(nèi)收入541.8億元，同比上升29.5%；境外收入127.1億元，同比上升38.5%。

技術與人才投入大

創(chuàng)新驅(qū)動屬性突出

總體看，北交所市場運行平穩(wěn)，基礎制度經(jīng)受住市場檢驗，達到了預期目標。北交所總經(jīng)理隋強于今年2月表示，從資本市場建設規(guī)律看，打造主陣地的關鍵首先是要聚集一批高質(zhì)量的創(chuàng)新型中小企業(yè)，形成合理的市場深度，支撐市場功能發(fā)揮、生態(tài)形成，帶動廣大中小企業(yè)積極利用資本市場創(chuàng)新發(fā)展。

就2021年的業(yè)績，北交所認為，標桿性企業(yè)初步形成聚集效應，服務創(chuàng)新型中小企業(yè)主陣地作用持續(xù)有效發(fā)揮。19家公司屬于工信部“專精特新”小巨人，9家公司參與國家、行業(yè)標準制定，2家公司獲得國家科技進步獎。電池生產(chǎn)企業(yè)長虹能源“堿電+鋰電”雙核心布局，建成目前西部最大的“高倍率圓柱鋰電池”生產(chǎn)基地。

北交所認為，與傳統(tǒng)大型企業(yè)不同，中小企業(yè)輕資產(chǎn)屬性明顯，企業(yè)核心競爭力的提升更多依靠技術、人才等要素投入。具體來看，2021年，北交所上市公司研發(fā)支出合計30.4億元，研發(fā)強度達4.7%，是規(guī)模以上企業(yè)平均水平的3.3倍。

“專精特新屬性強的企業(yè)更易獲取更高產(chǎn)業(yè)鏈價值，即使在整體經(jīng)濟收縮的大環(huán)境下，也更可能保持較高業(yè)績增長。部分非專精特新企業(yè)，在疫情影響、成本上漲、匯率波動等影響下，毛利率下降較為明顯?！卑残抛C券研究中心總經(jīng)理助理、新三板首席分析師諸海濱認為。

此外，數(shù)據(jù)顯示，為充分有效激勵人才、加大人才要素投入，22家上市公司實施股權激勵或員工持股計劃，合計對1880名員工進行激勵，授予或行權價格平均為市場參考價的67%。其中，超8成公司發(fā)布現(xiàn)金分紅方案，擬分紅金額達19.5億元，同比增長11.2%，34家公司現(xiàn)金分紅率超過40%。