根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，中國日報社新媒體中心現(xiàn)面向社會公開招聘13名工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

中國日報社新媒體中心是中央主要宣傳文化單位中國日報社的所屬事業(yè)單位，作為國家英文日報探索傳統(tǒng)媒體和新興媒體深度融合發(fā)展的重要陣地，負(fù)責(zé)研發(fā)制作移動化、社交化、視頻化、智能化全媒體產(chǎn)品，運(yùn)營中國日報官方微博、微信、抖音、快手、B站、臉書、推特、優(yōu)兔、播客、Instagram、Tiktok等新媒體終端賬號，全媒體用戶總數(shù)超過3億，廣泛覆蓋全球受眾。

二、應(yīng)聘人員基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

3.熱愛黨的新聞事業(yè)，恪守新聞工作者職業(yè)道德，熱愛國際傳播事業(yè)，具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.具備崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)和技能條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。

報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘崗位及資格條件

報名應(yīng)聘人員應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。崗位要求的專業(yè)條件均為報名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄。

四、招聘程序

（一）報名應(yīng)聘方式和時間

1、門戶報名。登錄中國日報新媒體中心招聘門戶（https://chinadailynewmedia.zhiye.com）在線填寫個人簡歷并申報職位。

2、智聯(lián)招聘報名。登錄智聯(lián)招聘，搜索中國日報社新媒體中心申報職位。

報名時間自即日起至2月29日。每人限報1個崗位。

（二）資格審查

根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時，對所有應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，在筆試開考前應(yīng)當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開考比例，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，該崗位應(yīng)聘人員可改報符合報名條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計(jì)劃將于筆試前在門戶網(wǎng)站公布。

（三）筆試

筆試內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)測試及專業(yè)能力測試，筆試成績按百分制計(jì)算。具體時間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將通過短信及郵件方式通知候選人。筆試結(jié)束十五個工作日內(nèi)，將以郵件形式通知應(yīng)聘人員成績。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序，按照3:1的比例確定面試人選（筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試），進(jìn)入面試的考生名單將在門戶網(wǎng)站公布，面試時間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將通過短信及郵件方式通知。如應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

面試前，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報名申請與應(yīng)聘人員本人及其身份證件（身份證、工作證等）原件等材料進(jìn)行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。面試結(jié)束十個工作日內(nèi)，將以短信、郵件形式通知面試者面試成績。

綜合成績按照筆試、面試成績各占50％的比例合成。

（五）體檢和考察

按照應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選，人選名單將在門戶網(wǎng)站公布。其中，實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題的所有人員的平均分，方可確定為體檢和考察人選。

1.體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊等組織實(shí)施體檢，對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

2.考察。采取實(shí)地走訪、審核人事檔案等方法進(jìn)行。考察對象在中國日報社及社屬單位有親屬關(guān)系的，需主動報告。

體檢或者考察不合格的，經(jīng)研究，可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不再遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

（七）聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

新招錄人員與中國日報社新媒體中心簽訂《勞動合同》并享受相應(yīng)的薪酬福利待遇，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘相關(guān)信息均在門戶網(wǎng)站發(fā)布，請及時關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

2.應(yīng)聘人員如自愿放棄面試及后續(xù)聘用資格的，請作書面聲明進(jìn)行確認(rèn)。

3.應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。對于偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

咨詢郵箱：CDNewMediaHR@chinadaily.com.cn

監(jiān)督舉報電話：010-64995976

本招聘公告由中國日報社新媒體中心負(fù)責(zé)解釋。

中國日報社新媒體中心

2024年2月5日