“是學(xué)校緊跟市場(chǎng)應(yīng)用辦學(xué)的布局和細(xì)致周到的指導(dǎo)服務(wù)，讓我們走出校門即就業(yè)，成為社會(huì)的寵兒，實(shí)現(xiàn)了從學(xué)校到崗位的無(wú)縫銜接?！?月25日，畢業(yè)于寧夏銀川能源學(xué)院電力學(xué)院的學(xué)生楊倩、黃彩琴分別進(jìn)入國(guó)家電網(wǎng)寧夏有限公司和中國(guó)三峽新能源（集團(tuán)）有限公司工作。

據(jù)悉，類似楊倩、黃彩琴同學(xué)這樣出校門即就業(yè)的學(xué)生有數(shù)百人，截止目前應(yīng)屆畢業(yè)生九成以上落實(shí)了就業(yè)去向。

“就業(yè)是檢驗(yàn)育人實(shí)效的基本標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校千方百計(jì)促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。”銀川能源學(xué)院副校長(zhǎng)劉永霞介紹道，2021年學(xué)校榮獲自治區(qū)就業(yè)二等獎(jiǎng)，2022年學(xué)校榮獲自治區(qū)就業(yè)一等獎(jiǎng)，2023年就業(yè)率達(dá)到91.5%。

“只要涉及學(xué)生就業(yè)工作，全校上下總是提前謀劃、多措并舉、綜合發(fā)力，幫助畢業(yè)生邁好走向社會(huì)第一步。”銀川能源學(xué)院就業(yè)處處長(zhǎng)顧凌云表示。

銀川能源學(xué)院成立校、院兩級(jí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案、部署任務(wù)、完善工作鏈、織密協(xié)作網(wǎng)，著力構(gòu)建上下貫通，一體推進(jìn)的促就業(yè)工作格局；堅(jiān)持召開(kāi)全校就業(yè)工作周例會(huì)，建立校、院兩級(jí)就業(yè)工作專項(xiàng)督辦群，執(zhí)行就業(yè)工作日通報(bào)、周總結(jié)等制度，落實(shí)四級(jí)包抓機(jī)制，層層壓實(shí)工作責(zé)任，并將就業(yè)工作納入“各二級(jí)學(xué)院年終業(yè)績(jī)考核”，切實(shí)激發(fā)就業(yè)工作動(dòng)力和活力。此外，學(xué)校深化合作，拓展崗位促就業(yè)，學(xué)校制定校院兩級(jí)訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)方案，分別由校、院兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，以“訪”促“拓”，力爭(zhēng)畢業(yè)生就業(yè)簽約取得實(shí)效；加強(qiáng)政校企行合作落地，打通與地方、與企業(yè)的人才輸送渠道。

據(jù)了解，學(xué)校認(rèn)真調(diào)研，科學(xué)審慎規(guī)劃，不片面追求大而全，不熱衷于投入少易開(kāi)辦的專業(yè)，而是依據(jù)地方區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和學(xué)校學(xué)科專業(yè)發(fā)展需求，及時(shí)調(diào)整專業(yè)招生計(jì)劃和發(fā)展方向，對(duì)6個(gè)就業(yè)前景不理想和不符合區(qū)域社會(huì)發(fā)展需要的專業(yè)暫停招生和2個(gè)專業(yè)采取隔年招生措施，改造傳統(tǒng)專業(yè)課題體系和畢業(yè)要求，新設(shè)6個(gè)適應(yīng)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的學(xué)科專業(yè)，加快推進(jìn)一流學(xué)科建設(shè)，培養(yǎng)的學(xué)生在社會(huì)上受歡迎。第三方的社會(huì)調(diào)查表明，用人單位對(duì)2023屆畢業(yè)生總體滿意度為98.04%，對(duì)就業(yè)服務(wù)的滿意度為100%。學(xué)校對(duì)2018屆畢業(yè)生5年內(nèi)培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)，94.4%的畢業(yè)生認(rèn)為自身能力素質(zhì)與培養(yǎng)目標(biāo)要求的能力素質(zhì)相符合，92.84%的畢業(yè)生對(duì)自身職業(yè)發(fā)展歷程感到滿意。此外，學(xué)校先后與地方政府、工業(yè)園區(qū)、企業(yè)等多家單位簽訂合作協(xié)議，開(kāi)展人才供需對(duì)接合作，搶抓畢業(yè)生求職關(guān)鍵期，搭建人才對(duì)接平臺(tái)，密集舉辦各行業(yè)企業(yè)70余場(chǎng)次招聘活動(dòng),積極為畢業(yè)生精準(zhǔn)送崗；精準(zhǔn)指導(dǎo)，提升求職能力促就業(yè)，精準(zhǔn)摸排畢業(yè)生的求職意向，并充分發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍力量，指導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀、擇業(yè)觀；暢通就業(yè)政策與招聘信息的傳播渠道。多途徑宣傳和推送就業(yè)政策和招聘信息，使畢業(yè)生知曉政策和各類企業(yè)招聘情況，用好用活政策，積極參與應(yīng)聘面試；積極舉辦就業(yè)主題月系列活動(dòng)。通過(guò)舉辦“就業(yè)準(zhǔn)備三過(guò)關(guān)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列講座、典型事跡宣傳、職業(yè)規(guī)劃大賽、職業(yè)生涯活動(dòng)周”等活動(dòng)，不斷提升畢業(yè)生的求職能力；持續(xù)開(kāi)展就業(yè)安全教育。采用主題班會(huì)和專題講座形式，講解就業(yè)安全的案例，不斷增強(qiáng)畢業(yè)生求職安全和依法維權(quán)意識(shí)。

“授人以魚，不如授人以漁。學(xué)?？偸歉鶕?jù)不同學(xué)生的特長(zhǎng)、性格特點(diǎn)，一對(duì)一開(kāi)展簡(jiǎn)歷撰寫指導(dǎo)、面試求職培訓(xùn)等，精心暖心，我們都曾受益于學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。” 曾在該學(xué)院學(xué)習(xí)，現(xiàn)在寧夏寶立集團(tuán)有限公司擔(dān)任總經(jīng)理助理，年薪達(dá)80多萬(wàn)元的路凱對(duì)學(xué)校曾經(jīng)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)記憶猶新。他表示，學(xué)校形成就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)的體系，認(rèn)真開(kāi)展困難幫扶，用心用情促就業(yè)。始終高度重點(diǎn)群體畢業(yè)生的就業(yè)幫扶工作。建立健全就業(yè)幫扶機(jī)制。制定就業(yè)幫扶工作方案，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)群體畢業(yè)生的思想教育和就業(yè)心理輔導(dǎo)；摸清重點(diǎn)群體畢業(yè)生的就業(yè)狀況。建立“一人一檔”“一生一策”的就業(yè)幫扶臺(tái)賬，“一對(duì)一”配備專門人員進(jìn)行幫扶指導(dǎo)；動(dòng)態(tài)跟蹤重點(diǎn)群體未就業(yè)畢業(yè)生的求職進(jìn)展。為每名重點(diǎn)群體畢業(yè)生至少提供1次就業(yè)指導(dǎo)，精準(zhǔn)推送3個(gè)以上有效崗位，全力幫助畢業(yè)生簽約就業(yè)，促進(jìn)了學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)。（中國(guó)日?qǐng)?bào)寧夏記者站 胡冬梅）

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